Poročanje o trajnostnem razvoju

Poročanje o trajnostnosti da, a kako?

Poročanje o trajnostnem razvoju je del trajnostnega upravljanja podjetij, brez katerega večja podjetja nimajo več legitimnosti. Seveda niso vsa zakonodajno zavezana k poročanju, a s sprejetjem Direktive glede poročanja podjetij o trajnostnosti (Corporate Sustainability Reporting Directive – CSRD), ki je nadomestila Direktivo o nefinančnem poročanju (NFRD), se krog zavezancev bistveno širi. Ker je poročevalska krajina tako na globalni kot evropski ravni zelo pestra, se postavlja vprašanje, kateri pristop k trajnostnem poročanju je pravi. Dodatno ključno vprašanje je, kaj se bo v bližnji prihodnosti spremenilo za podjetja z uveljavitvijo novih zakonodajnih zahtev.

več …

Monografija ohranja svoj pomen in namen

Monografije imajo v naši tri desetletja dolgi kreativni praksi posebno mesto. Vsaka zase – pa naj bo to monografija ob obletnici podjetja, institucije ali promocijska monografija mesta oziroma občine – ima za nas poseben čar, zato se je lotevamo z unikatnim žarom. Kako atraktivno v besedi in sliki zajeti identiteto, obraz, dosežke, vizijo …?

več …

Skrit potencial partnerstva okoljevarstva in komunikacij

Kot svetovalci s področja trajnostnega razvoja pri pripravi politik trajnostnega razvoja in družbene odgovornosti, akcijskih načrtov, trajnostnih poročil ipd. sodelujemo predvsem z dvema profiloma sodelavcev – s strokovnjaki s področja varstva okolja in komunikatorji (odnosi z javnostmi, marketing).več …

Vse na enem mestu

V času visokega informacijskega onesnaževanja nam je ogromno informacij, ki nam pridejo naproti, odveč. Selekcija postaja vse večja. Pri svojem delu (tudi osebnem življenju) se moramo večkrat vprašati, kakšno vrednost mi določena informacija prinaša. Je zame zgolj navlaka (kot 26. pulover v moji omari), ali pa je nekaj, kar ima zame vrednost.več …

Individualizem in / ali sokreacija

Ambiciozna podjetja želijo visoko motivirane zaposlene. Kakopak, saj je jakost motorja zaposlenih v neposredni korelaciji s hitrostjo gibanja podjetja. Pa je vedno čisto tako? Je, če je smer enotna.več …

Samo začeti je treba!

Trajnostni razvoj – to je prevladujoča tema mojih sestankov. Podjetja, katera sem osebno obiskala v zadnjih nekaj letih (okoli sto jih je), so mi zmeraj z zanimanjem prisluhnila. Ni pravila, kdo sedi na drugi strani mize. Pogosto odgovorna oseba s področja varstva okolja, menedžer kakovosti, odgovorna oseba za razvoj poslovnih modelov, strateško komuniciranje, marketing … Tu in tam imam predstavitev na upravi.več …

Sami se gradimo ali uničujemo

Nevroplastičnost vedno vžge! O tem sem govorila tako vedoželjnim poslušalcem Univerze za tretjo življenjsko obdobje kot voditeljem in vodstvenim kadrom velikih podjetij. Kaj tako pritegne? Informacija, ki je v zadnjih letih dobila domicilj v t. i. resnih znanstvenih disciplinah.več …